Lembaga Pelatihan Mengemudi Standar Internasional

Jepang tengah menghadapi tantangan demografis yang kian nyata akibat terus menurunnya angka kelahiran. Berkurangnya populasi usia produktif tak hanya mengancam keberlanjutan ekonomi, tetapi juga memaksa banyak sektor untuk mencari solusi inovatif. Sebagai salah satu langkah strategis, perusahaan-perusahaan Jepang kini semakin bergantung pada tenaga kerja asing. Dilansir dari laman Japantoday menunjukkan bahwa 65% perusahaan telah mempekerjakan pekerja dari luar negeri untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja domestik. Menariknya, lebih dari separuh perusahaan tersebut, yakni 56,8% percaya bahwa pekerja asing dapat berkontribusi setara atau bahkan melampaui kinerja karyawan lokal. Solusi ini tidak hanya mengisi celah dalam tenaga kerja, tetapi juga membuka peluang bagi keberagaman dan kolaborasi lintas budaya yang dapat memperkaya inovasi di berbagai sektor. (sumber : suara.com)

Berdasarkan survei Teikoku Databank, sekitar 70% perusahaan di sektor Industri konstruksi dan logistik melaporkan kekurangan tenaga kerja per tahun 2024 salah satunya adalah tenaga kerja bidang mengemudi. (sumber : karirjepang.id)